د سکو بله برخه

موږ زموږ نوی مالک نه خوښوو! هغه سخت زړور او کنټرولونکی دی د هغه مدیریت سټایل لوی مایوسي ده ، په ځانګړي توګه د مثبت کاري چاپیریال په پام کې نیولو سره چې موږ یې د پخواني مدیریت لاندې خوند اخیستی. کولای شی یو څه وکړی؟ ما دا شکایت ډیری کاله دمخه زموږ د یوې څانګې د کارمند لخوا ترلاسه کړی و چې ما د خپل تولید پرمهال د تولید او بازار موندنې شرکت لپاره د HR مدیر په توګه لیدلی و. نو ما پریکړه وکړه چې په الوتکه کې لاړ شم او د نوي مشر او د هغه د کارمندانو ترمینځ د شخړې حل کولو په امید کې د څانګې څخه لیدنه وکړم.

یو بشپړ مختلف انځور راپورته شو کله چې ما د مدیریت او کارمندانو سره ولیدل. حقیقت دا و چې د مشر لید د هغه وړاندوینو په پرتله په بشپړ ډول نوی و ، مګر هغه په ​​هیڅ ډول ویرونکی کس نه و چې د هغه د خپلو همکارانو لخوا بیان شوی و. په هرصورت ، هغه د شرکت ودې او پراختیا لپاره لوی اندیښنه څرګنده کړه او د رسیدو وروسته سمدلاسه د منفي غبرګون له امله ناراضه شو.

له بلې خوا ، زه کولی شم د کارمندانو لخوا مخ شوي ستونزو باندې پوه شم. دوی هڅه وکړه چې د نوي مستقیم مشرتابه سټایل ته عادت شي ، کوم چې دوی ته خورا بهرني ښکاري. هغه خورا په چټکۍ سره یو غیر منل شوی ، مګر ډیر اغیزناک او اغیزناک سیسټم او د فعالیت معیارونه معرفي کړل. ټوله شیان خورا ګړندي او شاید یو څه وخت دمخه پیښ شي. پداسې حال کې چې پخوانی مشر یو څه ډیر آرام و ، تولید د زړو میتودونو له امله زیانمن شو.

د ویلو اړتیا نشته ، چې وضعیت په څو میاشتو کې آرام شو. د نوي باس لپاره درناوی او تعریف ورو ورو وده وکړه او دا د حوصلې او فعالیت زیاتوالي لیدو ته وهڅول شو.

دواړه خواوې سمې وې

دې ځانګړې قضیې ماته د هغه خلکو په اړه یو مهم درس راکړ چې د نورو خلکو سره تړاو لري. د دې احتمالي چاودنې صحنې وضعیت عجیبه دی: دواړه خواوې سمې وې او دواړه باید د نوي شیانو او حالتونو سره معامله وکړي. د پخلاینې روحیه سره یو بل ته نږدې کول ټول توپیرونه رامینځته کړل. د کیسې د یوې خوا په اوریدو سره د افرادو ، کورنیو او ډلو په اړه نظرونه رامینځته کیدل یا د دریمې ډلې لخوا قانع نظر ورکول کیدی شي اکثرا د اړیکو ستونځې رامینځته کړي.

امثال 18,17 موږ ته وايي: هرڅوک د هغه په ​​دلیل کې لومړی سم دی؛ مګر که بل یې ووایی ، وموندل شو.

Der Theologe Charles Bridges (1794-1869) schrieb über den Vers in seinem Kommentar über die Ausführungen zu den Sprüchen: Hier werden wir gewarnt, uns nicht gegenüber anderen zu rechtfertigen ... und unseren Fehlern gegenüber blind zu sein. Dadurch sind wir fähig, unsere eigene Sache in ein starkes Licht zu stellen; und manchmal, fast unbewusst, einen Schatten auf das zu werfen, was eine Balance auf der anderen Seite hervorbringen würde, oder es gar völlig auszulassen. Es ist schwierig, Fakten und Umstände mit perfekter Genauigkeit wiederzugeben, wenn unser eigener Name oder unsere eigene Sache betroffen ist. Unsere eigene Sache kann zuerst kommen und richtig erscheinen, doch gemäss den Sprüchen nur dann recht sein, bis eine andere Seite der Medaille gehört wird.

نه بدلیدونکی زیان

د سکې د خورا زړه راښکونکي اړخ له اوریدو څخه د پایلو د ایجادولو پروسه بې ارزښته کیدی شي. په ځانګړي توګه که دا ملګری وي یا یو څوک چې ورته ژوند ورته نظر شریکوي لکه څنګه چې تاسو ځان لرئ. د دې ډول یو اړخیز فیډبیک ظرفیت لري چې په اړیکو باندې تیاره سیوری وغورځوي. د مثال په توګه ، تاسو د کوچني دیکتاتور په اړه نږدې ملګري ته ووایاست چې تاسو د نوي مالک په توګه یاست او څوک چې ستاسو په ژوند کې د ډیری ستونزو لامل کیږي. د دوی لپاره تمایل د خپل سوداګرۍ شاوخوا ته اړول ترڅو دوی په ښه ر lightا کې څرګند شي خورا لوی به وي. ستاسو ملګری به بیا د دوی د مالک په اړه غلط نظر رامینځته کړي او د هغوی سره به خواخوږي او هغه شیان چې دوی تیریږي. یو بل خطر شتون لري: هغه به خپل غلط تشریح شوي حقیقت له نورو سره شریک کړي.

د ځنګل اور په څیر د خپریدو لپاره د حقیقت ناسمه نسخه احتمال خورا ریښتینی دی او کولی شي د هر شخص یا ډلې ډلې وقار او شخصیت ته د نه تغیرونکي زیان لامل شي. موږ په داسې یو عمر کې ژوند کوو چیرې چې هر ډول کیسې د افواهاتو له لارې راپورته کیږي ، یا بدتر ، د انټرنیټ یا ټولنیزو شبکو له لارې د دوی لاره لټوي. یوځل چې دا عامه وي ، دا بدبختانه هرچا ته څرګند دی او نور نشي کولی په واقعیت سره بیرته بدلیږي.

د 16 مې او 17 مې پیړۍ انګلیسي پیریټانز متل 18,17: د مینې قضاوت په توګه تشریح کوي او په اړیکو کې د فضل فضا رامینځته کولو اهمیت ټینګار کوي. د یوې ریښتینې غوښتنې او په عاجز ذهن کې د نوښت نیول په شخړه کې د ټولو لیدونو درک کول د اړیکو بیا رامینځته کولو لپاره خورا بنسټیز دي. هو ، دا جر courageت کوي! مګر د متقابل درناوي ، ترمیم ، او درناوي شفا ګټو ګټې نشي پورته کیدی. تجربه لرونکي مینځګړي او پادریان معمولا هڅه کوي هرڅه چې ممکن وي ټول مخالف ګوندونه سره راولي. په داسې کولو سره ، دوی د هر فرد لپاره فرصتونه غوره کوي چې د بل په شتون کې خپل شیان څرګند کړي.

جیمز 1,19: موږ ته لاندې مشورې راکوي: تاسو باید پوه شئ ، زما ګرانه ورو brothersو ، چې هر سړی یې باید اوریدلو ته چمتو وي ، په خبرو کې ورو او قهر ته ورو وي.

In seinem Artikel Das Kissen der Gnade ermutigt uns Pastor William Harrell der Immanuel Presbyterian Church das Kissen der Gnade, das unser Erlöser in Bezug auf alle Beziehungen anwandte, zu erkennen und zu respektieren. Dieser Sündenfaktor verfälscht unser Urteil und verfärbt unsere Motive, sodass wir unfähig werden, die ganze Wahrheit in unseren persönlichen Beziehungen wahrzunehmen. Wir sind daher nicht nur dazu angewiesen, in unseren Beziehungen wahrhaftig, sondern wahrhaftig in der Liebe zu sein (Epheser 4,15).

له همدې امله دا مهمه ده چې محتاط اوسئ کله چې موږ د نورو خلکو ښکاري بدې شیانو په اړه واورئ یا ولولئ. راځئ چې دې پایلې ته د رسیدو دمخه د مسؤلیت دواړه خواوې په خپل مسؤلیت کې وګورو. حقایق ومومئ او ، که امکان ولري ، وخت واخلئ له ښکیلو ټولو سره خبرې وکړئ.

د مینې په ځواک کې نورو ته رسیدل او د سکې د دوی اړخ په درک کولو لپاره په کلکه غوږ نیول د نه منلو وړ فضل دی.    

د باب کلینسمیت لخوا


pdfد سکو بله برخه